徐汇软件基地人才培训中心开展外企软件工程师定向委托项目，培养一个适合外资软件公司要求的软件工程师仅需短短四个多月，已为徐汇软件园内外的相关企业输送了大量专才，得到企业雇主的一致认可。

　　签约企业全真项目引入授课

　　徐汇软件基地人才培训中心软件课程的鲁老师告诉记者，中心受徐汇软件园内多个外资软件企业委托，开展软件工程师补贴培训计划，直接为园区内外的软件企业输送高端软件人才。学员将在中心接受四个半月脱产式的培训。课程包括Java高级程序设计、Oracl数据库系统、软件开发项目设计等实用科目。“学员入学时就与企业签订定向合同，保证就业。”

　　“我们将课程控制在四个半月，目的就是让这些渴望早日进入心目中理想单位的毕业生，迅速掌握工作技能，减少不必要的培训成本，更是为园区内那些企业服务。”

　　据记者了解，学员在培训的前四个月将由来自园区内企业的软件工程师的带领下，分组操作模拟项目，而在最后半个月，学员则需要经手企业一手的真实软件项目，“这样的经历在就业前对学员来说是最难能可贵的。”鲁老师同时表示，中心还在培训的同时请来企业的培训师为学员培训计算机日语，“这也加大了学员进入外资软件企业的筹码。”

　　培训最高享受补贴8800元

　　据鲁老师介绍说，政府和很多徐汇软件园区内的企业看重徐汇软件基地人才培训中心这个平台，所以，由园区和这些企业牵头共同出资为软件工程师培训项目设立了补贴基金。“根据入学测试成绩，大专及以上学历，计算机专业者可申请到最高8800元的补贴，最低不低于5800元；大专及以上学历，非计算机专业者可申请到最高5800元的补贴，最低不低于3800元。”鲁老师补充道，“当然，一些对计算机兴趣浓厚，测试成绩优秀的较低学历的学员也可酌情享受补贴。”

　　中心的席校长告诉记者，往届的该项目毕业生，目前都已经签约园区内知名的软件企业。“目前中心定向的企业为安硕科技、晟峰软件，长期合作单位包括用友软件、微创软件等在内的徐汇软件园区内600多家软件企业。可以说学员毕业后的选择面相当广。”席校长表示，这些定向生毕业后第一年平均月薪可达到2500-4000元，第二年就能达到3000-6000元。“当然，这一定与学员本身的努力程度有关。在我们的跟踪案例中，不少勤奋、能力强的学员在进入公司一两年后就被派往日本、欧美的基地，薪金就更为可观了。”